A nossa experiência consolidada e o conhecimento sobre as melhores práticas do setor, regulamentos globais de compliance e implementação de metodologias comprovadas ajudam-nos a definir e fundamentar a maneira como prestamos os nossos serviços.
CONTACTOAs nossas capacidades analíticas e ferramentas de assessment podem ajudar as organizações a evoluir, passando de um modo reativo a um modo proativo, com base em insights fundados em dados. Os nossos recursos em assessments, combinados com nossa experiência em analisar a informação dos nossos clientes, são a base para transformar estratégias de talento e acelerar resultados.
As organizações devem capitalizar os seus dados para criar insights acionáveis. Analisamos as capacidades atuais da sua organização e os seus objetivos de negócio para recomendar soluções que promovam capacidades futuras, alinhadas com os processos estratégicos já existentes.
Melhores decisões e mais agilidade através da avaliação do potencial futuro da sua força de trabalho. A nossa abordagem combina metodologias comprovadas e tecnologia analítica de última geração para ativar insights críticos de gestão de talento.
Descubra mais sobre como os nossos assessments e capacidades analíticas ajudam os nossos clientes a otimizar o seu Talento.
Saiba mais sobre o Workforce Resource Hub
Ajudamos as organizações a transformar a maneira como atraem, gerem e desenvolvem as suas pessoas, garantindo o seu máximo valor, hoje e no futuro. Graças à flexibilidade e escala das nossas soluções de acesso a candidatos, combinadas com a nossa experiência em gestão de carreiras, fornecemos soluções globais, integradas e baseadas em dados, com as quais respondemos às necessidades de todo o ciclo de gestão do talento: atração e aquisição, upskilling e desenvolvimento, e retenção e compromisso.
A escassez de talento está atualmente em níveis máximos, impactando a produtividade de empresas em todo o mundo. Alinhar as estratégias de negócio e de talento é fundamental para acelerar a agilidade na gestão de pessoas e melhorar a experiência do candidato, ajudando as organizações a crescer.
Embora a quantidade de dados disponíveis para as organizações esteja a crescer rapidamente, a capacidade para interpretar, analisar e suportar decisões de negócio com base nestes dados pode constituir um desafio significativo.